W dzisiejszych czasach młodzi ludzie stoją przed wyborem między pracą na własny rachunek, etatem w korporacji a rozwojem biznesu rodzinnego. W związku z tym, 13 czerwca we Wrocławiu rozpocznie się Forum Biznesu Rodzinnego, które zaprezentuje, jak doświadczenie seniorów może zostać połączone z wymaganiami nowoczesnego rynku pracy.
Wydarzenie zainauguruje ogólnopolska konferencja „Nowe pokolenia w firmach rodzinnych - kariery, szanse i wyzwania”, odbędzie się w Hotelu Scandic Wrocław w godzinach 9:30-16:00. Organizatorem jest Instytut Zarządzania i Nauk o Jakości Wyższej Szkoły Kształcenia Zawodowego (WSKZ).
Biznes tworzony z pasji, a nie z przymusu
Podczas konferencji eksperci, przedsiębiorcy oraz naukowcy będą dyskutować nad tym, jak młode pokolenie postrzega firmy rodzinne i czy stanowią one realną alternatywę dla kariery w dużych korporacjach.
W programie przewidziano prezentacje, debaty oraz dyskusje dotyczące sukcesji, przedsiębiorczości i wyzwań, z jakimi borykają się firmy rodzinne. Kluczowym punktem wydarzenia będzie przedstawienie najnowszych badań WSKZ, które ukazują, jak młodzież ocenia przedsiębiorczość rodzinną oraz jakie ścieżki kariery są dla nich najbardziej atrakcyjne.
Firma rodzinna to nie tylko sukcesja
Organizatorzy podkreślają, że współczesne firmy rodzinne to nie tylko proces przekazywania biznesu z pokolenia na pokolenie, lecz także miejsca pracy, rozwijania kompetencji oraz budowania relacji biznesowych.
Dr hab. Krzysztof Safin z Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości WSKZ zauważa, że nadchodzące spotkanie w ramach Forum Biznesu Rodzinnego będzie inauguracyjnym wydarzeniem z cyklu, które koncentruje się na perspektywie młodego pokolenia w wyborach zawodowych związanych z firmami rodzinnymi.
Właściciel nie musi zmuszać dzieci do przejęcia firmy
Według przedstawiciela Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości, konferencje o przedsiębiorstwach rodzinnych często koncentrują się na problemie sukcesji. My chcemy pokazać, że takie firmy powstają na co dzień i nie ograniczają się jedynie do rodziny właścicieli. Firma rodzinna może być także dobrym miejscem do nauki biznesu oraz współpracy, a właściciele nie muszą zmuszać swoich dzieci do przejęcia firmy.
Dla studentów, przedsiębiorców i sukcesorów
Forum jest skierowane do właścicieli firm rodzinnych, sukcesorów, studentów oraz młodych przedsiębiorców. Organizatorzy mają nadzieję, że wydarzenie stanie się przestrzenią wymiany doświadczeń między pokoleniami i inspiracją do tworzenia nowoczesnych modeli biznesowych.
Udział w wydarzeniu to szansa na zapoznanie się z najnowszymi trendami w przedsiębiorczości rodzinnej oraz omówienie przyszłych ścieżek kariery.
Niezależność na własnych warunkach
Wydarzenie ma praktyczny charakter, stawiając na autentyczne emocje i realne doświadczenia zamiast opowieści o fortunach. To doskonała okazja dla młodych ludzi, aby poznać kulturę organizacyjną firm rodzinnych.
Dr Marika Szymańska, dyrektor Instytutu Zarządzania i Nauk o Jakości WSKZ, podkreśla, że niezależność i możliwość rozwijania pasji są kluczowe dla młodych ludzi w kontekście kariery zawodowej.
Praca w firmie rodzinnej ma wiele atutów
Dr Szymańska wskazuje, że samodzielność w kreowaniu warunków pracy oraz otwartość na nowe wyzwania to jedne z głównych zalet pracy w firmach rodzinnych. Spotkania z praktykami stwarzają również okazje do budowania kontaktów biznesowych.
Dyskusje będą dotyczyć takich tematów jak:
- sukcesja jako świadomy wybór;
- rola menedżerów spoza rodziny;
- tworzenie modeli biznesowych na podstawie doświadczeń starszych pokoleń.
Udział w konferencji jest bezpłatny, jednak wymaga rejestracji. Partnerem przedsięwzięcia jest Startup Wroclaw.